Ano 2023

Introdução

A Política de Sustentabilidade da ITM INDUSTRIAS TEXTEIS H MILAGRE LTDA. estabelece premissas e governança para a sustentabilidade corporativa, fornecendo diretrizes que impulsionam o valor da sustentabilidade em todos os níveis da empresa, garantindo que o tema esteja presente na cultura da Companhia e seja considerada nos processos decisórios. A Política proporciona o alinhamento entre o foco estratégico e o compromisso permanente com o tema da sustentabilidade, e define compromissos, dando sustentação a nossa visão de sustentabilidade empresarial.

A Política está alinhada com os princípios da empresa no desenvolvimento de suas atividades, assegurando o equilíbrio com o meio ambiente, o respeito as pessoas, inovar e atualizar-se com constância e o crescimento com base no mérito.

Objetivos do Desenvolvimento Sustentável – ODS

A empresa reconhece a importância dos 17 Objetivos do Desenvolvimento Sustentável impostos pela Agenda 2030 das Nações Unidas, desta forma, esta Política de Sustentabilidade foi estruturada tendo como norteadores os ODS considerados prioritários ao modelo de negócio da ITM INDUSTRIAS TEXTEIS H MILAGRE LTDA., ou seja, aqueles que possuem maior probabilidade de serem impactados positiva e negativamente por nossas ações. São eles:

Os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável definidos como prioritários para a ITM, são vinculados aos objetivos estratégicos A1, A2, A3, A4, S1 e S2 determinados no item “3 Base da Política” deste documento.

Base da Política

A Política de Sustentabilidade da ITM. é sustentada por três pilares fundamentais identificados pela empresa, junto de ações efetuadas que a mantém forte e sustentam todo o processo. São eles: Ambiental, Social e de Governança.

Com o objetivo de demonstrar que o que está escrito nesta Política é de fato levado em consideração pela empresa em suas atividades, definimos que os objetivos estratégicos da Política de Sustentabilidade devem ser desdobrados em metas e em seus respectivos indicadores de monitoramento.

Identificação, seleção e engajamento dos stakeholders

Para garantir o envolvimento de nossos stakeholders no processo de desenvolvimento da empresa buscando a sustentabilidade corporativa, deverá sempre haver um canal aberto de comunicação direta, junto de pesquisas sobre os temas tratados nesta Política, visando o envolvimento da cadeia de valor na busca de uma sociedade mais sustentável, com vistas ao estabelecimento de relações benéficas para todas as partes.

Foram mapeados e definidos os stakeholders da ITM pelo Comitê de Sustentabilidade, com Análise Crítica da Alta Administração utilizando a série de normas AA1000 como referência, este mapeamento foi realizado pelo Comitê de Sustentabilidade e será revisado anualmente por ele.

Cadeia de Valor Sustentável.

O objetivo de construir uma cadeia de valor sustentável, visa promover uma cultura organizacional entre todas as partes envolvidas.

Entendemos que uma cadeia de valor sustentável é aquela que atende às três dimensões da sustentabilidade: Ambiental, Social e Econômica.

Com isso, a ITM se compromete a trabalhar com fornecedores engajados ao cumprimento das métricas do Programa Origem Sustentável.

Papel da Liderança

A liderança da empresa é formada por pessoas essenciais para a construção de uma cultura organizacional sustentável, portanto, é primordial que seja conhecedora e multiplicadora desta Política.

Abrangência

Este documento aplica-se a todos os trabalhadores da ITM, além de fornecedores, prestadores de serviços, comunidade local e clientes. O trabalhador que tiver conhecimento ou identificar violações a qualquer aspecto desse documento, das políticas internas da empresa ou da legislação e regulamentações aplicáveis, deve reportar imediatamente a situação. Se desejado, o reporte poderá ser realizado de forma anônima pelos canais de atendimento da empresa, que podem e devem ser utilizados pelo público interno e externo.

Disposições Finais

A empresa e seus gestores comprometem-se em levar ao conhecimento de todos os trabalhadores, fornecedores, clientes e prestadores de serviços, as diretrizes de conduta contidas nessa Política.

Sendo assim, nenhum trabalhador pode alegar desconhecimento das diretrizes constantes no presente documento em qualquer hipótese ou sob qualquer argumento.

A Política de Sustentabilidade foi implementada em 05/06/2023.

Farroupilha, 05 de Junho de 2023.